Trabalhista Empresarial
Assessoria e consultoria empresarial preventiva, concernente a regularização de passivos trabalhistas, diagnóstico a analise para soluções preventivas de eventuais surgimentos de reclamações trabalhista (funcionários trabalhando de forma incorreta quanto a sua contratação).

Defesas Trabalhistas Judiciais

Defesa e acompanhamento em audiência; elaboramos defesas em ações judiciais ordinárias (Reclamações Trabalhistas)
Defesa de patrimônio em fase de execução, oposição por embargos à penhora de bens.
Defesa por meio de Recursos à instancia superior.

Atendemos em caráter de emergência, assessoramos enviando informações (inclusive via e-mail) para prevenir em problemas cotidianos trabalhistas:

* Analise elaboração de contratos de trabalho ( temporários e de experiência);

* Admissão e demissão de funcionários (demissão com ou sem justa causa e suas peculiaridades);

* Contrato com empresas prestadoras de serviços terceirizadas ( analise de risco e proteção);

* Modificação/alteração dos contratos de trabalho;

Elaboramos Defesa judicial em reclamatórias trabalhistas e assessoria para diminuição de passivos trabalhistas e demais esclarecimentos sobre leis desta área.

Aconselhamento jurídico diversos, incluindo entre outros, apoio à contratação, dicas e alternativas, alterações contratuais, cessação de contratos ou dispensas, formalidade inerentes, bem como todo o contencioso da área. Afinal, contrato mal elaborado, é como bomba relógio, o empresário ganha agora para perder depois.


Defesa de empregadores em processos trabalhistas de empregados em geral, trabalhador demitido por justa causa, entre outros. - Prestamos assistência administrativa:

Trata-se de acompanhamento da empresa em acordo ou convenção coletiva;

Preparamos defesas e recursos contra multas aplicadas por fiscais do trabalho, bem como, ao Ministério público do Trabalho (termos de ajuste de conduta);

Assessoria Empresarial Trabalhista

Adequação da empresa conforme a nova lei trabalhista.


Trabalhista Preventiva, Consultoria e assessoria.


• Análise de contratos de trabalho (CLT, PJ, Terceirizado).
• Procedimentos administrativos junto ao Ministério do Trabalho e Emprego.
• Assessoria junto ao Sindicato de Classe.
• Assessoria junto aos órgãos de representação da categoria profissional.
• Orientação jurídica ao Departamento de Recursos Humanos para atendimento da legislação trabalhista, incluindo as exigências relacionadas à saúde e segurança do trabalhador.
• Assessoria na contratação de colaboradores – empregados, representantes comerciais e terceirizados.
• Acompanhamento de demandas junto ao Ministério do Trabalho e Emprego.
• Assessoria e acompanhamento de demandas e negociações junto aos sindicatos, federações e confederações (banco de horas, acordos coletivos etc.).


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